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CONSEILLER EN ACCESSION - H/F

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac +5 commercial, gestion locative. Vous justifiez d’une expérience réussie de 4 ans dans un poste similaire. Vous êtes Rigoureux (se), méthodique et organisé(e), vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une culture du résultat, et vous êtes attentif au respect des procédures Une bonne maitrise informatique est indispensable pour votre candidature et une expérience dans la numérisation de document serait un plus

 

Missions

Au sein de la Direction Commerciale et des Territoires et rattaché(e) au Manager Commercial, vos missions principales seront :

Activité Vente HLM :

        • De réaliser les cessions de logements individuels ou collectifs inscrits à la vente, dans le respect de la démarche de commercialisation de la société et de la réglementation en vigueur. Concrétiser les ventes dans le cadre des objectifs quantitatifs et de marge assignés.
        • De veiller au respect de la réglementation en matière de cessions immobilières, notamment dans le cadre de la vente HLM
        • Préalablement à la vente, et avec l’appui de l’agence, de réaliser des études sur la pertinence de la cession du parc locatif et de solvabilité des locataires occupants
        • D’être le garant de l’information donnée aux clients-locataires par voie d’affichage, presse ou internet : contrôle, actualisation,… ; de diligenter les diagnostics obligatoires
        • D’effectuer les commandes des travaux consécutifs à la négociation commerciale dans le respect des procédures internes et des budgets alloués
        • D’assurer les visites commerciales des logements.
        • De conseiller, informer les prospects, aider à la constitution de leurs dossiers de financement, les accompagner jusqu’à la signature de l’acte authentique
        • D’informer les clients sur la gestion des copropriétés mises en place le cas échéant

Activité Accession Sociale :

  • D’assurer une prospection clientèle en lien avec les commercialisateurs immobiliers externes,
  • D’accompagner l’acquéreur potentiel dans toutes ses démarches, depuis la signature du contrat de réservation jusqu’à la livraison, d’assurer le suivi administratif, juridique et financier du dossier client.
  • D’assurer la Gestion commerciale en : préparant les dossiers de mise en commercialisation (notices, plans, contrats de réservation, …), d’adresser des documents commerciaux à des prospects, de réaliser des actions de prospection : phoning, participation à des manifestations (salons, foires, journées portes ouvertes, …), de promouvoir des opérations de parrainage afin de fidéliser les clients, de gérer des mailings commerciaux à destination des partenaires et locataires et d’être présent(e) sur le chantier lors de la livraison.
  • De nombreux déplacements sont à prévoir.

Autres avantages

mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime conventionnelle (13ème mois + prime vacances)

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Elles sont conservées pendant une durée de 6 mois et ne seront accessibles que par la Direction des Ressources Humaines.
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