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Alternance marketing digital - H/F

Profil recherché

Homme ou femme dynamique,  avec profil digital & création graphique, bon relationnel, autonome, perspicace, pour missions diversifiées

Missions

  • Développer et optimiser notre présence digitale sur le web   >  VIA DEPLOIEMENT PLATEFORME DIGITALE BRIDGE (Outil de gestion de contenus fourni par Solocal-Pages Jaunes. Lancement et suivi plateforme Bridge
  • Rentrer les établissements et gérer la publication des photos (38 espaces d’accueils)
  •  suivre les Référencements naturels / payant
  • Assurer une veille sur les avis, réponses et reporting auprès de la responsable com° et marketing digital
  • Mettre en place de pages locales des agences : photos, accroche, contenu, contacts…
  • Exploiter autres possibilités intéressantes permises par l’outil > VIA ACTIONS IDENTIFIEES PAR RESPONSABLE DANS LE CADRE DE SA FORMATION DIGITALE
  • optimiser le référencement et la fréquentation du site web Logiest, recenser les actions à intégrer dans le cahier des charges du futur prestataire qui gérera le site web (2020)> RENFORT, ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI sur le dossier « développer notre présence et positionnement sur les réseaux sociaux » en lien avec Responsable com° & marketing digital
  • Développer les fichiers contacts mails partenaires & institutionnels pour optimiser et élargir la diffusion de notre communication digitale partenaires > Assister la chargée de communication dans la préparation des éditions newsletters (relance référents, photos à fournir);  dans la mise en œuvre du renouvellement de l’affichage en espaces d’accueil et réaliser divers supports pour les besoins des services qui nous sollicitent, dans la préparation des événements programmes immos.
  • Suivre et diffuser les campagnes de communication 2019 en lien avec les agence
  • Assurer une veille sur le site web et renfort mise en ligne d’actualités Gestion des relations avec les CH, Chargés de recouvrement et commerciaux pour aide à la création et connexion de comptes clients (dans le cadre de la démarche de dématérialisation des AE et de la promotion du compte client)

Autres avantages

mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime conventionnelle (13ème mois + prime vacances)

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Elles sont conservées pendant une durée de 6 mois et ne seront accessibles que par la Direction des Ressources Humaines.
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